雇佣与劳动

英科律师事务所在劳动和人力资源管理领域，有着丰富的理论和实务经验，擅长劳动合同和规章制度的文本设计、薪酬架构和绩效考核的合规审查、解除劳动关系的方案制定与协商谈判等业务。可以协助客户处理各项复杂而富有挑战性的劳动、雇佣及人力资源管理问题。

英科劳动管理法律服务包括：

●人力资源合规                                                                                ●劳动用工日常咨询

●劳动争议及人事争议解决                                                              ●商业秘密保护及竟业限制

●员工激励及相关争议解决                                                              ●社会保险合规及工伤处理

●职业健康与安全生产的咨询及争议解决                                        ●劳动用工制度的合规审查及修订

●员工违纪处理                                                                                ●员工安置及裁员

●员工违规行为/事件的调查及处置                                                  ●工会组建及集体谈判

●外国人在华就业移民咨询